給無緣的老闆,說好相知相惜呢?

給無緣的老闆: 還記得我們見面第一天的相談甚歡嗎?你說,我是你的學妹,當然自家人要照顧自家人;你說,我沒有大公司的工作經歷,所以不會有所謂的積習難改;你說,我口若懸河,想必是一流的業務人才。而我也敬你是個慧眼識英雌的老闆,人生難得遇伯樂,所以想也不想、看也不看就簽下了你所謂「只是形式」的試用期約定書,然而說好的相知相惜呢?就因為我試用期滿都還沒簽下一張訂單,你就打算琵琶別抱嗎? 曾經聽說,老闆是不能隨便叫員工走路的,即使願意付出法定的分手費(資遣費),也不能始亂終棄,除非你可以證明公司有這些苦衷: 一、歇業或轉讓。...

看他一眼又何妨

「媽媽想『他』想到都吃不下飯了,『妳』可不可以讓『她』見孫子一面呢?」『妳』是前媳婦,『她』是前婆婆,說這話的是前小姑。一整個是尷尬、緊繃又斷不乾淨的關係,而『他』是唯一不用掛上『前』字的關係人,『妳』的兒子,『她』的孫子。
事實上,血緣關係仍在,但婚姻關係一結束,真的還能血濃於水嗎?如果,連見都不能見上一面。 事務所裡碰過的婚姻案件,導致婚姻結束的三大殺手:外遇、金錢,還有就是緊追在後的婆媳問題。

一旦因為婆媳關係而導致婚姻關係破裂時,媳婦最常用的殺手鐧就是「不讓公婆見小孩」。 可以嗎?
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嘿!你不是我老爸!

我常常被女人們問到,離婚再婚以後,新任的丈夫很疼小孩,她很希望擺脫過去,讓小孩跟著新任丈夫的姓,可行嗎?首先,要讓孩子跟著新任丈夫的姓,必須讓孩子先讓新任丈夫收養,這是因為子女只能在父姓跟母姓中擇一,而要讓新任丈夫收養,必須要向法院聲請收養認可,這是要開庭的喔!法院還會傳生父出庭陳述意見,於是在這之間就發生了不少曲折動人的故事,我來找個實際發生過的法院判決讓大家聽聽看吧!...

親愛的,錢其實很重要~

最近看到一則法院判決,一對夫妻,先生結婚沒兩年後就因為工作績效不彰離職,於是整天在家上網、遊手好閒,收入不穩定的狀況下時不時會請太太回娘家借錢,太太本來一開始也鼓勵先生努力工作,但先生一直都不積極求職,即使有朋友介紹工作也總是在短暫工作後,就以各種理由辭職,有趣的是後來先生跑去參加各種職訓課程、念研究所,但好幾年就是沒收入,也不負擔家計,太太萬般無奈也迫於生活壓力之下,只好向法院訴請離婚。 女人給男人養聽起來好像沒什麼不對,那男人給女人養呢?也是可以做做家事,說要操持家務或追求成長就說得過去嗎? 來看法官怎麼說喔!...

怎麼會?你什麼都分不到?

最近看到一個法院判決,是先生外遇後離家不回,還跟元配請求離婚,在訴訟的過程中,太太才發現,先生為了減少太太向他請求剩餘財產差額分配的金額,故意在提離婚訴訟之前二個月,就把名下銀行帳戶裡的現金將近一百萬元陸陸續續在兩三個月期間提出來,並主張這些錢是花掉了,所以不用列入財產分配。 真的是這樣嗎?法官又是怎麼看的呢?...